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HR Business Partner (w/m/x)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Über uns

"We make millions of people smile.” Das ist unsere Mission – und unser Motto, wenn wir für und mit unseren Kunden digitale Produkte und Services entwickeln. Innovative Lösungen, die begeistern – jetzt und in Zukunft. Dafür setzen wir auf Kreativmethoden wie Design Sprints und Ideation Workshops und einen agilen Entwicklungsprozess. Wir arbeiten im Team mit unseren Kunden und stellen die Nutzerinnen und Nutzer in den Mittelpunkt – von Anfang an.

Gestartet sind wir 1996. Heute sind wir rund 150 Digital-Expertinnen und Experten aus aller Welt. Mit viel Leidenschaft und Innovationsgeist begleiten wir unsere Kunden von der Ideenfindung über die Prototypenentwicklung bis zur fertigen Lösung. Wir brennen für mobile und immersive Technologien und setzen zunehmend auf Virtual- und Augmented-Reality- sowie auf Mobile- und NewTV-Applikationen. Aber auch komplexe Web-Plattformen und Video-Management-Systeme gehören zu unseren langjährigen Expertisen.

Wir arbeiten vor allem für Kunden aus den Bereichen Automotive, Medien, Sport und Finance. Dazu zählen renommierte Unternehmen wie Audi, BBC, Deutsche Telekom, Freenet TV und dem ZDF.  

Unser Hauptsitz ist in Berlin – im ehemaligen Flughafen Tempelhof. Mit grandiosem Blick auf das ehemalige Flugfeld. Weiterhin haben wir Standorte  in Hamburg und Wien.

Das erwartet dich
In unserem Team aus 150 internationalen, digitalen Mitarbeitern bist du als Business Partner verantwortlich für mehrere Business- Units, deren Mitarbeiter und Führungskräfte und all ihre Personalthemen. Gemeinsam mit dem HR Team sorgst du dafür, dass die Menschen in unserer agilen Agentur motiviert und zufrieden sind und bestmöglich arbeiten können. Dabei verstehst du HR als aktive Dienstleistung und orientierst dich mit deinen Angeboten an den Bedürfnissen der Mitarbeiter und den Führungskräften. Du verfolgst und lebst die Trends in HR, Ideen und Inspiration holst du dir aus deinem großen Netzwerk und setzt diese mit Elan und Herz erfolgreich um.
Deine Aufgaben
  • Du arbeitest eng mit unseren Fach- und Führungskräften, berätst, betreust und coachst sie in allen personalrelevanten Themen (Abrechnung, Entwicklung, Performance, Verträge, etc.)

  • Du bist verantwortlich für das Recruiting und die Besetzung von offenen Stellen

  • Du übernimmst administrative Aufgaben wie Vertragserstellung und -änderung

  • Du erstellst Reports und KPIs für die Unit Director und die Geschäftsleitung 

  • Du arbeitest eng mit der Buchhaltung und bereitest die Lohnabrechnung vor

  • Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen

  • Gemeinsam mit deinem Team setzt du Projekte zu unterschiedlichen Themen um (Mitarbeiterevents, Employer Branding, Recruiting, Software-Tools)

Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbar abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 

  • Mind. drei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, bevorzugt in einer Digital Agentur

  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, ein ausgeprägtes Verständnis operativer und strategischer HR Prozesse und Recruitingerfahrung

  • Gutes Verständnis aller abrechnungsrelevanten Themen (Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht)

  • Idealerweise hast du Erfahrung in den Themen Employer Branding, Retention, Talent Management und Agilität

  • Du bist kommunikationsstark und kannst überzeugen

  • Du bist loyal, freundlich, diskret und zuverlässig

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir
Bei uns übernimmst du spannende und fordernde Aufgaben und bekommst Verantwortung vom ersten Tag an.
Wir bieten dir den Rahmen, dich weiterzuentwickeln – intern und extern.
Und wir lieben den Austausch, innerhalb des Teams, aber auch außerhalb der Agentur, denn nur so können wir sicherstellen, dass wir immer up to date sind. Wir sind mutig, wollen auch mal unkonventionelle Wege gehen und den besten HR Service für unsere Mitarbeiter bieten.
Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit gehört zum Fundament unserer Unternehmenskultur.

Was noch?
Großartige Kolleginnen und Kollegen. Firmen-Events. Agile Methoden. Ein internationales Umfeld. Die Chance, eigene Ideen einzubringen und dich zu beweisen. Und obendrauf ein gigantischer Ausblick auf das Tempelhofer Feld.
Interesse?
Dann bewirb dich bei uns!

Wir möchten deine Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeig uns, was du bisher alles gemacht hast. Uns interessieren Projekte aus deiner bisherigen professionellen Tätigkeit oder aus Eigeninitiative entstandene Projekte. Bitte gib uns auch deinen nächstmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellungen an.
Kontakt
Deine Ansprechpartnerin:
Katharina Dufner
HR Business Partner

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über dein Interesse an Exozet. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@exozet.com.

Bitte lade hier deine vollständigen Unterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen hoch. 
Durch das Halten der CTRL-Taste auf Windows oder der CMD-Taste auf Mac können mehrere Dateien gleichzeitig für den Upload ausgewählt werden.