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Director HR and Office Management (m/w)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Über uns

"We make millions of people smile.” Das ist unsere Mission – und unser Motto, wenn wir für und mit unseren Kunden digitale Produkte und Services entwickeln. Innovative Lösungen, die begeistern – jetzt und in Zukunft. Dafür setzen wir auf Kreativmethoden wie Design Sprints und Ideation Workshops und einen agilen Entwicklungsprozess. Wir arbeiten im Team mit unseren Kunden und stellen die Nutzerinnen und Nutzer in den Mittelpunkt – von Anfang an.

Gestartet sind wir 1996. Heute sind wir rund 150 Digital-Expertinnen und Experten aus aller Welt. Mit viel Leidenschaft und Innovationsgeist begleiten wir unsere Kunden von der Ideenfindung über die Prototypenentwicklung bis zur fertigen Lösung. Wir brennen für mobile und immersive Technologien und setzen zunehmend auf Virtual- und Augmented-Reality- sowie auf Mobile- und NewTV-Applikationen. Aber auch komplexe Web-Plattformen und Video-Management-Systeme gehören zu unseren langjährigen Expertisen.

Wir arbeiten vor allem für Kunden aus den Bereichen Automotive, Medien, Sport und Finance. Dazu zählen renommierte Unternehmen wie Audi, BBC, Deutsche Telekom, Freenet TV und dem ZDF.  

Unser Hauptsitz ist in Berlin – im ehemaligen Flughafen Tempelhof. Mit grandiosem Blick auf das ehemalige Flugfeld. Weiterhin haben wir Standorte  in Hamburg und Wien.

Das erwartet dich
In unserem Team aus 150 internationalen, digitalen Mitarbeitern bist du verantwortlich für alle Personalthemen. Du sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter in unserer agilen Agentur motiviert und bestmöglich arbeiten können. Dabei verstehst du Human Resources als aktive Dienstleistung und orientierst dich mit deinen Angeboten an den Bedürfnissen der Mitarbeiter und der Führungskräfte. Du kennst die neuen Methoden der modernen Personalarbeit und bist ein New Work Experte.
Deine Aufgaben
Ob Recruiting, Retention Management, Talent Management oder Office Management - du bist ein HR Generalist und kennst dich in allen Bereichen gut aus. Du schaffst klare Prozesse, die du implementierst, überwachst und immer weiter optimierst. Und zur Not mal über Bord wirfst und es ganz anders machst. Denn du bist offen für Neues.

Du bist ein Kulturträger und berätst die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Personalthemen. Bei Konflikten schaffst du es, alle Beteiligten an einen Tisch zu holen und eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen. Denn Respekt und Wertschätzung  gehören zu deinen Grundwerten.

Du verantwortest den HR Bereich und das Front Office Team, bestehend aus 4 Mitarbeitern und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Gemeinsam mit deinem Team und den Führungskräften schaffst du ein Umfeld, in dem sich alle Kollegen wohl fühlen und sich weiterentwickeln können.
Das bringst du mit
  • Studium Personalmanagement oder vergleichbare Studiengänge oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung von mindestens 8 Jahre im HR Bereich mehrerer unterschiedlicher Unternehmen/ Agentur

  • Mind. 3 Jahre Führungserfahrung

  • Erfahrung in den Themen Employer Branding, Retention, Talent Management, Recruiting und Change Management

  • gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

  • Du bist kommunikationsstark und weißt  zu überzeugen

  • Du bist loyal, diskret und zuverlässig

  • Du sprichst und schreibst fließend und fehlerfrei Deutsch auf Muttersprachniveau

  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir
Bei uns übernimmst du Verantwortung und entwickelst dich weiter. Ob fachlich oder persönliche Skills: Wir unterstützen dich gerne mit den nötigen Weiterbildungen, den Besuch von Konferenzen und internen Schulungen. Und wir leben Work-Life-Balance! Die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit gehört zum Fundament unserer Unternehmenskultur. Wir haben flexible Arbeitszeiten und Teilzeit-Modelle, ermöglichen das Arbeiten aus dem Homeoffice und finden für fast alle Bedürfnisse eine entspannte Lösung.

Was noch?
Großartige Kollegen. Firmenevents. Agile Methoden. Ein internationales Umfeld. Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Die Chance, eigene Ideen einzubringen und dich zu beweisen. Und obendrauf ein gigantischer Ausblick auf die Tempelhofer Freiheit.
Interesse?
Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Wir möchten deine Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeig uns, was du bisher alles gemacht hast. Gib uns auch deinen nächstmöglichen Einstiegstermin und deine Gehaltsvorstellungen an.
Lade deine Bewerbungsunterlagen einfach in unserem Karriere-Board hoch.
Kontakt
HR Team
T: +49 30 24 65 60-0

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über dein Interesse an Exozet. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@exozet.com.

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